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 MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

La Maestría en Administración y Dirección Estratégica es la opción educativa que ofrece la Universidad Loyola del Pacífico en colaboración con la Universidad Iberoamericana de Puebla, para dar respuesta a la necesidad de formación, desarrollo y especialización de empresarios, ejecutivos y profesionistas, que enfrentan el reto de administrar e incrementar el valor de las empresas, la utilidad y los beneficios económicos.

 

El reto de las organizaciones es la supervivencia en contextos que día a día se vuelven más hostiles, situación que impulsa y obliga a realizar transformaciones profundas en la naturaleza de las propias organizaciones, a fin de hacerlas eficientes, generando al mismo tiempo una visión estratégica que oriente la creación de ventajas competitivas y el fortalecimiento de la productividad.

 

Para lograr este propósito es indispensable que cada organización cuente con los recursos humanos idóneos, profesionales competentes para diseñar, proponer y poner en acción cambios y propuestas de mejora que den viabilidad y flexibilidad a la supervivencia, éxito y consolidación de las organizaciones.

 

El plan de estudios de la Maestría en Administración y Dirección Estratégica está orientado hacia la profundización y alta especialidad en la dirección, administración y gestión de los recursos humanos, financieros y mercadológicos, además de la formación de especialistas en la gestión de intervención para el desarrollo del capital humano y en estrategias para el crecimiento y consolidación de las empresas y organizaciones de los sectores públicos y privados.

 

El compromiso de este programa de posgrado de la Universidad Loyola, es el de formar ejecutivos con una visión prospectiva estratégica, emprendedores con alto sentido de la responsabilidad social, proactivos y orientados a resultados económicos, financieros y sociales.

 

No. RVOE: SEG/029/2010

 

OBJETIVOS

  • Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la Administración y Gestión de recursos humanos y económicos, con una visión estratégica, creativa y holística, en un contexto global.
  • Proponer, desarrollar y evaluar estrategias y proyectos de negocios viables, a partir de una eficiente gestión directiva, en el marco de la rentabilidad económica, el beneficio y la responsabilidad social.
  • Desarrollar y proponer estrategias para posicionar y consolidar al factor humano como el recurso fundamental y estratégico de una organización, así como generar una ventaja competitiva a partir del conocimiento organizacional.
  • Desarrollar y emprender proyectos de cambio organizacional a través del estudio y análisis funcional y estratégico de las empresas.

 

EJES DE FORMACIÓN

Eje de formación integral

Eje de competencias directivas y liderazgo

Eje teórico-metodológico

Eje instrumental

 

 

DIRIGIDO A

La maestría en Administración y Dirección Estratégica está dirigida a gerentes, directores, jefes de área y a todos aquellos que colaboran o tienen a su cargo áreas funcionales dentro de las organizaciones; así como también a los que dirigen sus propias empresas y requieren de estrategias efectivas para su consolidación.

 

PERFIL DE EGRESO

El perfil del egresado de la Maestría en Administración y Dirección Estratégica, establece las principales características que deberá tener en cuanto a las habilidades y valores representativos de una función integral e idónea, para funcionar eficientemente en el campo y en la sociedad.

 

Habilidades:

  • Liderazgo visionario, integrador, transformador y humanitario
  • Desarrollador de estrategias y directrices de negocios orientadas al logro de ventajas competitivas
  • Capacidad de análisis y síntesis
  • Capacidad para influir en el entorno organizacional y social
  • Facilitador de la comunicación organizacional
  • Capacidad para mantenerse informado y consciente sobre la problemática de su entorno
  • Comunicación personal, manejo de conflictos y motivación del talento humano
  • Interacción en grupos de trabajo interdisciplinarios y establecer comunicación con los usuarios
  • Identificación y planteamiento de problemas en su campo de desarrollo profesional y generar soluciones, considerando las implicaciones económicas, políticas y sociales del ámbito nacional e internacional
  • Desarrollo de investigación aplicada en su campo de acción
  • Creación de métodos de trabajo acordes al desarrollo del sector productivo

 

Valores:

  • Promover una visión ética, ambiental y social
  • Desarrollar proyectos en el marco del humanismo y la justicia social
  • Favorecer el trabajo en equipo y la actitud colaborativa
  • Fortalecer actitudes emprendedoras y propositivas de mejora continua, calidad, productividad y competitividad
  • Ser solidario, tolerante y justo

 

REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN                                      

  • Carta de exposición de motivos de ingreso (1 cuartilla)
  • Acta de nacimiento
  • Título y cédula profesional (acta de examen o certificado total de estudios en caso de no tener el título)
  • 2 cartas de recomendación académicas
  • Currículum Vitae
  • 2 fotografías tamaño infantil
  • Solicitud de inscripción requisitada
  • Acreditación de la evaluación diagnóstica
  • Acreditación del idioma Inglés (500 puntos TOEFL)

 

Si se va a cursar la Maestría como modalidad de titulación de licenciatura, presentar además:

  • Original y copia de certificado de licenciatura
  • Carta de aceptación por parte de la Universidad de procedencia.

 

PLAN DE ESTUDIOS

 

HORARIO DE CLASES

Viernes de 16:00 a 21:00 hrs y Sábados de 8:00 a 15:00 hrs.

 

 

PREGUNTA POR BECAS Y POLÍTICAS DE DESCUENTO

 

Informes:

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744 4350410 Ext. 152

Tel. Directo: 744 435-04-37

 

 

* La Universidad Loyola se reserva el derecho de apertura de un programa en caso de no cubrir con el mínimo de alumnos requeridos.

      
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